فضای گفت‌وگو و شبکه‌سازی
پذیرش اعضای بنیان‌گذار (نسل اول)

آدم‌های درست، گفت‌وگوهای درست
در یک اتاق محدود.

جامعه‌ای اختصاصی برای استعدادها، مدیران میانی و افراد اثرگذاری که می‌خواهند سازمان‌های بهتری بسازند.

جلسه همفکری و شبکه‌سازی
چرا HUMANEXT؟

تصمیم‌های سخت، در تنهایی گرفته نمی‌شوند

ما باور داریم که کیفیت خروجی یک سازمان، بازتاب مستقیمی از کیفیت شبکه ارتباطی و فکری افراد کلیدی آن است. Humanext تقاطع تجربه‌های واقعی است؛ محفلی برای عبور از تئوری‌های کتابخانه‌ای و رسیدن به راهکارهای عملی در کنار همتایانی که چالش‌های مشابهی را تجربه کرده‌اند.

اینجا فضایی است برای کسانی که می‌خواهند به جای شنونده بودن، خالق راه‌حل باشند.

تجربه حضور در یک نشست

جریانی سیال برای رسیدن به بیشترین هم‌افزایی

۰۱

شبکه‌سازی پیوسته

پذیرایی و ارتباطات، محدود به یک زمان خاص نیست. فضا طوری طراحی شده که گفت‌وگوهای معنادار به صورت طبیعی در تار و پود نشست جریان داشته باشد.

۰۲

طرح چالش‌های واقعی

بدون پاورپوینت و ارائه‌های رسمی. نشست‌ها حول محور بیان یک درد یا چالش واقعی سازمانی توسط خود اعضا شکل می‌گیرد.

۰۳

همفکری و Hot Seat

تضارب آرا، اشتراک‌گذاری تجربه‌های مشابه و حل دسته‌جمعی مسئله در یک فضای کاملا محرمانه و بدون قضاوت.

آنچه از این جامعه به دست می‌آورید

ارزش‌های بنیادین ما

۰۱

ارتباطات

دسترسی بی‌واسطه به شبکه‌ای از افراد اثرگذار، مدیران میانی و استعدادهایی که کیفیت حرفه‌ای شما را بالا می‌برند.

۰۲

تحول فردی

خروج از حاشیه امن. اینجا فضایی است که با شنیدن چالش‌های دیگران و بازخوردهای بی‌تعارف، مسیر توسعه خود را پیدا می‌کنید.

۰۳

تفکر رشد

ما به وضع موجود راضی نیستیم. در Humanext یاد می‌گیریم چگونه با ترندها، بحران‌ها و تغییرات سازمانی منطبق شویم.

۰۴

اثرگذاری

تبدیل شدن به مهره‌ای بی‌بدیل در سازمان. یاد می‌گیریم چگونه فراتر از شرح وظایفمان، گره‌های کور کسب‌وکار را باز کنیم.

۰۵

حال خوب

درک این موضوع که «شما تنها نیستید». هم‌صحبتی با همتایانی که دردهای مشترکی دارند، انرژی و انگیزه شما را بازیابی می‌کند.

مسیر ورود به اتاق

عضویت با یک گفت‌وگو شروع می‌شود

اینجا مصاحبه استخدامی نیست؛ هدف، شناخت دوطرفه و بررسی تناسب دغدغه‌های شما با ماهیت نشست‌های Humanext است.

درخواست اولیه

تکمیل فرم کوتاه در سایت برای ثبت اطلاعات پایه و راه‌های ارتباطی. (لینک پروفایل لینکدین شما به شناخت بهتر ما کمک می‌کند).

ارزیابی دغدغه‌ها

ارسال یک پرسشنامه کوتاه و هدفمند برای درک چالش‌های فعلی شما در سازمان و بررسی میزان هم‌راستایی آن با اهداف کلوپ.

تماس ارزیابی (Right-Fit)

یک گفت‌وگوی کوتاه تلفنی برای آشنایی بیشتر. در صورت تایید نهایی، دعوت‌نامه اختصاصی و آدرس محرمانه نشست برای شما ارسال می‌شود.

عضویت در Humanext

شاید صندلی بعدی برای شما باشد

ظرفیت هر رویداد محدود است و ورود تنها از طریق بررسی صلاحیت حرفه‌ای یا دعوت‌نامه مستقیم امکان‌پذیر است.